반응형 인사담당자2 현직 인사 담당자가 얘기하는 회사 면접 꿀팁 나는 서울의 모기업에서 인사담당을 하고있는 00이야 강소기업부터 중견 대기업 차례차례 걸쳐서 인사담당을 하였고 면접질문개발 및 이력서 거르는 작업도 하고있지. 실제 면접에 들어가기에는 짬이 허접하지만 그래도 다른 친구들에게 면접의 조그마한 TIP을 알려주고 싶어서 이렇게 글을 쓴다 참고로 이 팁은 "중소/강소/중견/대기업/공기업등등"까지 전부 먹히는 꿀팁이라고 생각한다. 긴 서론은 여기까지 마무리하고, 본론으로 들어갈게. 합격으로 가는 꿀팁과 광탈하는 꿀팁 2가지로 나뉘어서 쓸게 - 합격으로 가는 꿀팁 1. 모든 답변을 회사와 엮지마라 면접관이 "본인의 성격의 장점이 뭐에요?"라고 했을 때, 너가 "저의 장점은 활발함입니다, 이런 성격을 이용해서 예전에는 어쩌구저쩌구등을 기획했었습니다. 이후 회사에 입사.. 2024. 4. 17. 총무란? 인사담당자 경제는 갈수록 둔화되고, 주식·환율·금리 갖가지 경제지표가 불안한 작금의 현실에서 이를 타개하고 꾸준한 성장 동력을 확보하기 위해서는 우수한 인재의 확보를 통한 경비 절감이 선행되어야 한다. 기업의 가장 큰 목표 중의 하나가 고휴율을 통한 상대적 저인건비의 실현인데, 이의 한 축을 담당하는 자가 인사 담당자 즉 총무라고 볼 수 있다. 직접적인 생산을 하지는 않지만 기업의 인재와 살림을 맡고 있는 책임부서로 거듭나야 하며, 안으로는 자기개발을 통해 역량 있는 인재로 거듭 나야 하며, 밖으로는 우수한 인재의 확보와 원활한 경영지원을 통해 기업의 내실을 다져가는 중심 축이 되어야 한다. 인사관리는 그 업무의 방대함으로 인해 실무적 체계를 잡기가 곤란하고, 다방면에 박식해야 하는 등 어려움이 있기는 하나 큰 골.. 2020. 3. 14. 이전 1 다음 반응형
